Đây là nội dung trong Thông tư số 15 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành có hiệu lực từ ngày 15/2/2025.

Để khắc phục vấn đề “độ trễ” của việc ban hành văn bản quy phạm pháp luật với yêu cầu, đòi hỏi của thực tiễn, dự thảo Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật sửa đổi đã đưa ra 2 nhóm giải pháp: Đổi mới căn bản quy trình lập chương trình xây dựng pháp luật để bảo đảm sự linh hoạt, kịp thời phản ứng chính sách và quy định quy trình thông qua các đạo luật trong một kỳ họp.

Ngày 6/2, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Hải Ninh đã chủ trì buổi làm việc với các đơn vị liên quan về chỉnh lý dự án Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) (sửa đổi) ngay sau khi Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến tại Phiên họp thứ 42.

Người đứng đầu cơ quan, tổ chức sẽ phải chịu trách nhiệm trực tiếp khi để xảy ra tình trạng chậm tiến độ trình hoặc ban hành văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) trái pháp luật. Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, người đứng đầu có thể bị xử lý theo quy định của Đảng, xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.

Đây là nội dung được nêu trong Thông tư 06/2025/TT-BCA chính thức có hiệu lực từ ngày 16/01/2025.